• Hyppää ensisijaiseen valikkoon
  • Hyppää pääsisältöön

Sopimuksiin sekä työ- ja virkasuhdeasioihin erikoistunut asianajaja

  • Etusivu
  • Palvelut
  • Lyhyet asiantuntijakirjoitukset
  • Yhteystiedot
  • Show Search
Hide Search

Yleiset sopimusehdot

  • Kauppalain 19 §:n mukainen varauma ”sellaisena kuin se on”
  • Reklamointivelvoite
  • Sopimus työsuhteen päättämisestä
  • Suullinen sopimus
  • Tuulipuistojen ja aurinkovoimapuistojen maanvuokrasopimus
  • Vastuun rajoittaminen kaupallisessa sopimuksessa
  • Välimiesmenettely
  • Yleiset sopimusehdot
  • Yrityksen sopimuskartoitus
  • Yrittäjän edunvalvontavaltuutus
  • Kauppalain 19 §:n mukainen varauma ”sellaisena kuin se on”
  • Reklamointivelvoite
  • Sopimus työsuhteen päättämisestä
  • Suullinen sopimus
  • Tuulipuistojen ja aurinkovoimapuistojen maanvuokrasopimus
  • Vastuun rajoittaminen kaupallisessa sopimuksessa
  • Välimiesmenettely
  • Yleiset sopimusehdot
  • Yrityksen sopimuskartoitus
  • Yrittäjän edunvalvontavaltuutus

Yleiset sopimusehdot

Ovatko yrityksesi yleiset sopimusehdot/vakioehdot osa sopimusta? Tämä kysymys aktualisoituu usein sopimusriitojen käsittelyn yhteydessä.

Oikeuskäytännön mukaan pelkkä sopimuksessa oleva viittaus vakioehtoihin ei aina riitä siihen, että vakioehdot katsottaisiin olevan osa sopimusta. Liittymisedellytyksiä on käsitelty mm. KKO 2001:126 oikeusohjeissa. Mikäli sinulla on kysymyksiä yleisiin sopimusehtoihin liittyen, autan niissä mielelläni.


Copyright © 2023–2025 • Ari Jurvansuu • Sivut Waria • Tietosuojaseloste